Voor onze opdrachtgever in Tiel zijn we op zoek naar een HR Adviseur die alle HR taken gaat oppakken van A tot Z. Het is dan ook zeer belangrijk dat je al ervaring hebt op een HR afdeling en zelfsturend bent.
Op het vlak van HR is het een solo functie maar je werkt veel samen met de Directeur en het MT en hebt hierin een adviserende rol. In deze functie heb je een salarisrange tussen de 3750,- en 4750,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, uiteraard volledig afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Je taken zullen onder andere bestaan uit:
Je houdt de volledige personeelsadministratie bij
Je bent vraagbaak en sparringpartner voor medewerkers en managers met betrekking tot alle HR-gerelateerde vraagstukken
Je bent verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van de medewerkers
Je houdt je bezig met het optimaliseren en digitaliseren van processen en procedures
Je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, learning and development en het coördineren van BHV taken
Je bent in staat om HR vraagstukken te vertalen naar oplossingen
Je bent contactpersoon voor bureaus
Je bent verantwoordelijk voor RI&E
Functie-eisen:
Je bent in het bezit van een Hbo diploma richting HRM
Je hebt werkervaring als HR specialist, -medewerker of adviseur
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
Kennis van Ms Office en ERP
Je bent zelfsturend, gedreven en vindt het geen probleem om op de man of vrouw af te stappen en zaken uit te zoeken
Aanvullende informatie:
Parttime functie, voor 24 tot 32 uur per week
Een salarisindicatie afhankelijk van leeftijd en werkervaring
25 vakantie dagen gebaseerd op een fulltime dienstverband
