Ter ondersteuning van drie service teams zoeken wij een nieuwe collega voor 3-5 dagen per week.
Wat ga je doen?
Als Administratief Medewerker Service ondersteun je 1 van de drie service teams. Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan o.a. uit
- Facturatie
- Maken van detectie- en kalibratierapporten
- Storingsdiensten roosteren voor servicetechneuten
- Beantwoorden van de telefoon
Een serviceteam bestaat uit een Teammanager/IB Coördinator, Service Coördinator en Projectleider Service. De buitendienst bestaat uit 10 Servicemonteurs.
Daarnaast ondersteun je bij afwezigheid van twee collega’s, de andere serviceteams. Denk hierbij aan het boeken van internationale reizen en hotels, toe delen van ADV-dagen, zomervakanties plannen voor het gehele service rayon, geboekte uren controleren en goedkeuren en compressor onderhoud bij klanten inplannen.
Kortom, een veelzijdigheid aan taken die je kunt vervullen! Het is daarom ook erg belangrijk dat je initiatief toont, vragen stelt en laat zien dat je er bent.
Wie zoeken wij?
- Een ervaren administratieve aanpakker. De facturatie kent voor jou geen geheimen meer
- Je bent bekend MS Word en MS Excel
- En je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, en je kunt je telefonisch redden in het Duits
Even praktisch
Je kunt starten per 1 november, werkt 3 tot 5 dagen per week en je bent minimaal tot 1 april 2025 beschikbaar. Dit omdat het om vervanging van zwangerschapsverlof gaat. Bij gebleken geschiktheid, én voldoende werkzaamheden is er zicht op een langer dienstverband.
Over onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is actief binnen de AGF, voedsel- en bloemenbranche.
Dit kun je verwachten
Een gezellig team, leuke bedrijfsuitjes en collega’s die graag hun kennis met je willen delen.
Werkdagen én flexibele werktijden die je kunt afstemmen met je Teammanager.
Beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Vak volwassen loonschalen variërend tussen € 2.518,- en € 3.585,- bruto per maand gebaseerd op een 38-urige werkweek, in te schalen op kennis en ervaring
- Flexibele werktijden; zo kun je ook eerst je kinderen naar school brengen, of onder schooltijden werken
- Voldoende vrije dagen; 26 vakantiedagen, 13 ADV-dagen én de mogelijkheid om jaarlijks 8 dagen extra bij te kopen (uitgaande van een fulltime baan)
- Een bonusregeling waar het hele team voor gaat. De laatste jaren bedroeg dit 90-100% van een maandsalaris!
- Mogelijkheid tot hybride werken; de combinatie werken op kantoor en vanuit huis is bespreekbaar
- CAO Metaal en Techniek
Hebben wij je interesse gewekt? Zoek dan niet verder en reageer!