Filter vacatures op

Werken voor een internationale organisatie, verantwoordelijk zijn voor het HR team en de Directeur als directe sparringpartner, klinkt dit nou interessant en ben jij een ervaren HR Adviseur die niet kan wachten om aan een nieuwe uitdaging te beginnen? Wellicht heb jij je nieuwe uitdaging gevonden in deze functie. 

Voor onze opdrachtgever in Beesd zijn wij op zoek naar een HR Adviseur met passie voor zijn vak. Je komt te werken in een mooi bedrijf wat internationaal opereert om iedere boodschap die bedrijven uiten, wereldwijd verstaanbaar te maken.

Als HR Adviseur neem jij de verantwoording op je om te zorgen dat al jouw collega's zich kunnen ontwikkelen en een fijne werktijd hebben. In samenwerking met jouw collega's op de tiental vestigingen in Nederland en de directie zal jij er voor zorgen dat er geen dag voorbij gaat dat er een tekort is aan geschoold personeel die weten waar ze mee bezig zijn.

Hier heb jij voldoende kennis voor in huis om met de volgende werkzaamheden aan de slag te gaan:

• Het hoogwaardige HR-beleid nastreven en input voor leveren
• Werven van nieuw talent
• Ondersteunt collega’s en let op alle bedrijfsmatige aspecten
• Het op orde maken/bijhouden van contracten
• Uitvoering HR processen
• Contact met meerdere vestigingen voor juiste implementatie
• Verzorgen dat personeel zich kan ontwikkelen
• HR doelstellingen opstellen en nastreven

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding op het gebied van HR 
• Ongeveer drie jaar werkervaring
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Zelfstandig, proactief en nieuwsgierig

Aanvullende informatie:

• Functie voor 24-32 uur per week 
• Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk

Ben jij een ervaren HR Adviseur en ben je op zoek naar een uitdagende, allround functie binnen een internationaal opererende organisatie? Dan komen we graag met je in contact. 

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onze opdrachtgever in Beusichem die accuraat kan werken, communicatief vaardig is en vertrouwelijk met informatie om kan gaan. In deze functie ben je werkzaam op de afdeling HR samen met 3 collega's.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het beheren en behandelen van verzuimdossiers
• Werving en selectie
• Personeelsadministratie
• HR rapportages opstellen en verwerken
• Aanspreekpunt voor medewerkers, supervisors en managers
• Adviseren ten aanzien van opleidingen en trainingen

Functie-eisen: 

• Minimaal een afgeronde MBO/HBO richting Personeel & Arbeid
• Ervaring in soortgelijke functie
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed
• Goede ervaring met personeelsregistratiesystemen
• Uitstekende kennis van Microsoft programma’s (met name Excel)
• Goede vaardigheden op het gebied van verslaglegging, planning en organiseren
• Kennis van wet- en regelgeving op HR-vakgebied

       
Aanvullende informatie:

• Een fulltime functie voor 40 uur per week
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 13,7% vakantiegeld
• Prettige en informele werksfeer
• Werken in dynamische omgeving in een klein, internationaal HR-team

     

Voor onze opdrachtgever in Scherpenzeel zijn we op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker.

Taken:
- Samen met de Controleur de grondstoffen, half fabrikaat en eindproduct controleren. 
- Random producten meenemen naar je testlocatie en deze testen
- Naast op de werkvloer testen, verwerk je alle gegevens in het systeem

Functie-eisen:
- Bij voorkeur minimaal Mbo 3 richting Laboratorium
- Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie
- Secuur en accuraat

Aanvullende informatie:
- Fulltime: 40 uur per week
- Bij gebleken geschiktheid een vast dienstverband

Ter versterking van het ICT team van één van onze opdrachtgevers in Tiel zijn we op zoek naar een netwerk-/systeembeheerder voor 40 uur per week.

• Analyseren van de ICT behoefte en zorgdragen voor de optimale verbinding tussen het primaire proces, organisatie en ICT
• Verantwoordelijk voor de implementatie van ICT projecten en vormgeven aan ontwikkelactiviteiten
• Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van ICT dienstverlening en beoordeelt deze op hun relevantie voor de organisatie en het eigen aandachtsgebied
• Binnen de gestelde kaders zorg te dragen voor adequate, veilige  en doelmatige ondersteuning van de bedrijfsprocessen door goed functionerende voorzieningen op het gebied van informatietechnologie en informatiesystemen
• Verzamelen en vastleggen van eisen en wensen, en leveranciers- of productinformatie
• Mede-organiseren van selectietrajecten voor processen, software, infrastructuur, tele- of datacom en diensten
• Mede-verantwoordelijk voor het optimaal verlopen van geautomatiseerde bedrijfsprocessen
• Verantwoordelijk voor het  ICT-  en informatie beleid
• Verantwoordelijk voor het signaleren en rapporteren van knelpunten aan leidinggevende
• Voert de taken op eigen initiatief uit en doet in opdracht van de organisatie voorstellen voor verbetering
• Functioneel beheer: tactische en operationele afstemming van de ICT (ERP) op de veranderende eisen en wensen van de business
• Gebruiksbeheer: gebruikersondersteuning, databeheer en operationele ICT aansturing
• Applicatie management inclusief probleem-, wijzigings- en configuratiebeheer
• Technisch beheer en incident management van de ICT infrastructuur

 

Functie-eisen:

• HBO werk en denkniveau
• Aantoonbare ICT Project management ervaring
• Brede kennis van ICT technologie
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• In staat om een adequate probleemanalyse te maken
• Goede kennis van mogelijkheden op ICT gebied
• Goede kennis van serveromgevingen / netwerken
• Goede kennis van ERP omgevingen
• Hands-on mentaliteit, analytisch inzicht, pro-actieve houding en drive tot verbetering
• Zorgvuldigheid / Accuratesse

Aanvullende informatie:

• Fulltime, voor 40 uur per week
• Bij gebleken geschiktheid een vast dienstverband

 

Leiding geven, snel schakelen, processen verbeteren, projecten begeleiden en dit allemaal binnen een Internationale organisatie. Dit vind je allemaal in de functie van Operationeel Manager/Bedrijfsleider  bij onze opdrachtgever. In de functie van Operationeel Manager/Bedrijfsleider geef je leiding aan verschillende teams waaronder de Binnendienst, Logistiek, Service en orderverwerking, in totaal 7 collega's.
Jij stuurt de teams aan en zorgt voor een prettige werkomgeving. Je controleert de administratieve processen, voert het werkoverleg en informeert de buitendienst over relevante klant- en marktinformatie. Tevens rapporteer je al je bevindingen aan de Sales Manager. Naast operationele werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor lopende projecten. Daarnaast waarborg je de kwaliteit houd je je bezig met het uitdiepen en waar nodig verbeteren van processen.

Jouw werkzaamheden opgesomd: 

• Te woord staan van klanten zowel via de mail als telefonisch
• Prioriteiten stellen in werkzaamheden van de teams
• Beoordelings-/functionerings- en sollicitatiegesprekken voeren
• Project opzetten, begeleiden, aansturen en tot een goed einde brengen
• Processen analyseren en waar nodig verbeterpunten doorvoeren

Functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van Commerciële Economie of International Business and Languages
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Je bent communicatief sterk, analytisch, besluitvaardig, mensgericht en overtuigend
• Je bent sterk in het leggen van verbanden en dit kunnen vertalen naar oplossingen
• Ervaring met het managen van verbetertrajecten is een pre

Aanvullende informatie: 

• Fulltime functie voor 40 uur
• De kans voor een tweede stap in je carrière
• Een werkgever waarbij je komt te werken in een gezellig en jong team, binnen een informele en moderne organisatie. Je krijgt een marktconform salaris, beschikking over een laptop, een telefoon en eigen werkplek. Er is ruimte om je eigen ideeën in te brengen en om cursussen of opleidingen te volgen.

Als Service Support ondersteun je de afdeling Service in de breedste zin van het woord. Om dagelijks service van topniveau te leveren maken de medewerkers op de afdeling Service gebruik van diverse tools, systemen en processen. Als Service Support speel jij een actieve rol bij het beheren van alle systemen, heb je actief contact met klanten, leveranciers en collega’s en vertaal je technische uitdagingen naar oplossingen voor de organisatie. Ook ben je de aanjager voor het verder ontwikkelen en implementeren de functionaliteiten van onze nieuwe contractvorm onderhoud.

Wij zoeken een collega die zichzelf wil ontwikkelen in een functie die divers, afwisselend, vernieuwend en uitdagend is.

De functie in het kort:

• Technische uitdagingen vanuit de dagelijkse praktijk vertalen naar oplossingen die breed toegepast kunnen worden
• Ondersteuning afdeling Service bij het opstellen van standaard klantrapportages, standaard calculaties en offerteteksten
• Beheer van de systemen door actieve bijdrage in het ontwikkelen, beheren en doorvoeren van wijzigingen 
• De functionaliteiten (waaronder reset op afstand) van de service naar de klant verder implementeren en ontwikkelen
• Analyseren van de data en deze omzetten naar adviezen richting de organisatie

Wat vragen we van de kandidaat?

• Afgeronde HBO opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• Minimaal drie jaar werkervaring in een technische omgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Servicegerichtheid, snel kunnen schakelen, benaderbaar, integer en zorgvuldig
• Positief kritische werkhouding, communicatief vaardig, een oplossings- en resultaatgerichte aanpak en analytisch sterk
• Goede kennis van in Excel
• Fulltime beschikbaar voor 40 uur per week